Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Köln – Sozietät Bietmann

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber direkt vor Ort

Seit über 25 Jahren ist die Tätigkeit im Bereich des Arbeitsrechts einer der Schwerpunkte der Sozietät Bietmann in Köln. Gerade der jetzige Seniorpartner und namensgebende Gründer der Kanzlei, Prof. Dr. Rolf Bietmann, hat durch seine jahrelange anwaltliche Expertise und mehr als 20-jährige Erfahrung als Professor für Wirtschafts- und Arbeitsrecht dafür gesorgt, dass die Sozietät schon früh als anerkannte Anlaufstelle in der Dom-Stadt für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragen gilt.

Im Alltag unserer versierten Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht wenden sich viele unserer Mandanten mit der Anfrage zur rechtlichen Beurteilung verschiedenster Situationen des Arbeitsrechts an uns. Hierbei vertreten wir jedes individuelle Mandat mit der Devise, die bestmöglichen Erfolgsergebnisse und Lösungsansätze für unsere Klienten zu erzielen – sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeberseite.

Informieren Sie sich unter:
0221 925700-0

Rechtssichere Beratung - Immer auf dem aktuellsten Stand

Der Bereich des Arbeitsrechts unterliegt einem steten Wandel. Fortlaufende Änderungen der Gesetzeslage in Deutschland erfordern eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Aus diesem Grund bilden sich sämtliche Rechts- und Fachanwälte für Arbeitsrecht in unserer Kölner Kanzlei permanent weiter. Hierdurch können wir gewährleisten, unseren Mandanten jederzeit eine optimale, aktuelle und rechtssichere Beratung zu bieten.

Sparen Sie Zeit und Kosten

Die meisten arbeitsrechtlichen Probleme entstehen durch zu spätes Handeln. Ist ein Arbeitsvertrag oder Auflösungsvertrag erst unterschrieben und die Frist nach einer Kündigung verstrichen, erweist es sich als schwierig, eine nachträgliche Änderung zu erzielen, Fehler auszubessern oder die Kündigung rechtlich anzufechten. Ein frühzeitiger Besuch bei einem unserer auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Köln ist ratsam.

Des Weiteren erleichtern geprüfte Verträge und eine rechtliche Absicherung den Alltag von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, da es seltener zu Streitigkeiten über deren Inhalt kommt und man im Streitfall auf der sicheren Seite ist.

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Persönliche Beratung im Arbeitsrecht

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Köln berät Sie in einem persönlichen Gespräch und teilt Ihnen direkt mit, ob sich in Ihrem Fall rechtliche Schritte gegen Ihren Arbeitnehmer oder Arbeitgeber lohnen und welche Erfolgsaussichten damit verbunden sind. Hierbei erteilen wir Ihnen eine faire Einschätzung zu Ihrem Vorteil und unterstützen Sie bei Bedarf insbesondere in folgenden Rechtsangelegenheiten:

  • Abfindungsansprüche
  • Arbeits- und Geschäftsführerverträge
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Betriebliche Mitbestimmung (BetrVG)
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverträge und deren Wirkung
  • Einigungsstellenverfahren
  • Sozialplan und Interessenausgleich
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Mitarbeitervertretungsrecht
  • Öffentliches Dienstrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Sportarbeitsrecht
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Disziplinarrecht
  • Beamtenrecht
  • Umstrukturierung und Sanierung
  • Zeugnis, Abmahnung und Vergütung

 

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Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Viele Arbeitnehmer fühlen sich durch die schiere Anzahl an Bestimmungen und Rechtsstatuten im Bereich des Arbeitsrechts erschlagen. Was gehört in einen Aufhebungsvertrag? Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Wie reiche ich eine Kündigungsschutzklage ein? Oft kann hier nur der Weg zum Anwalt Klarheit im Dschungel der Paragraphen bieten.

Gemeinsam mit unseren Rechts- und Fachanwälten für Arbeitsrecht wird Ihr spezielles Anliegen beleuchtet und genau untersucht, welche Forderungen geltend gemacht werden können – direkt in Ihrer Nähe in Köln und Umgebung.

Anwalt für Arbeitsrecht im kirchlichen Raum

Seit 1990 ist die Sozietät Bietmann der Anwalt für Arbeitsrecht im kirchlichen Raum. Wir kennen das kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht ebenso wie die kirchliche Gerichtsbarkeit. Schlichtung und Mediation können gerade im kirchlichen Raum zu guten Ergebnissen führen, um manchmal notwendige Prozesse möglichst zu vermeiden. Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann ist auf Grund diverser Veröffentlichungen gefragter Ansprechpartner für Dienstgeber wie Mitarbeiter.

 

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Rechtstipps unserer Fachanwälte

Häufig vertrauen Arbeitgeber auf die fehlende juristische Kenntnis seitens Ihrer Beschäftigten beim Aufsetzen von Aufhebungsverträgen oder Arbeitsverträgen.

Lassen Sie deshalb Ihre Verträge sorgfältig und rechtssicher von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen – bevor Sie sie unterzeichnen. So können Sie sich gegen nachteilige Vertragsinhalte absichern. Außerdem gelingt es unseren geschulten Anwälten häufig, ausgehandelte Konditionen vor der Unterschreibung des Arbeitsvertrages nachhaltig und zu Ihren Gunsten zu verbessern.

Auch bei Verweigerung der Auszahlung des Lohns oder Gehalts sowie unbezahlten Überstunden kann ein fristgerecht eingereichtes Schreiben eines unserer Anwälte den positiven Ausgang der Forderungen unterstützen und beschleunigen.

Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis schonen

Uns ist bewusst, dass zahlreiche Angestellte beim Ergreifen von rechtlichen Maßnahmen eine sofortige Verschlechterung des Arbeitsverhältnisses befürchten. Deshalb bieten wir Ihnen neben der rechtsanwaltlichen Beratung und Umsetzung auch geschulte Mediatoren, die sich unmittelbar für Sie einsetzen ohne die Kommunikation zwischen den Parteien unnötig anzustacheln. Eine zielorientierte Rhetorik ergänzt den fundierten juristischen Prozess somit zielorientiert und zu Ihren Gunsten.

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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Beendigungen und Neuschließungen von Arbeitsverhältnissen sind betrieblicher Alltag und gehören zu den Grundpfeilern eines jeden Unternehmens. Häufig wird diesen Bereichen im täglichen Betrieb aber eine untergeordnete Rolle zugesprochen und die rechtliche Absicherung der zugrundeliegenden Verträge und Kündigungen aus Kostengründen aufgeschoben oder vollständig ausgelassen. Dies kann bei Eintritt eines Rechtsstreits weitreichende Konsequenzen haben.

Die kompetenten Fachanwälte und Rechtsanwälte der Sozietät Bietmann in Köln helfen Arbeitgebern dabei, solche Verträge und Folgefragen rechtssicher abzudecken und im Falle einer eingehenden Klage akkurat zu reagieren. Gerade bei der juristisch korrekten Ausformulierung und Ausarbeitung eines Vertrages ist anwaltlicher Rat zum Zwecke der Absicherung entscheidend und kann teure Folgekosten ersparen.

Fachkompetenter Rechtsbeistand – Ihre Anwälte in Köln

Durch langwierige, praxisorientierte Erfahrung konnte die Sozietät Bietmann in Köln bereits zahlreiche namhafte lokale, regionale und überregionale Unternehmen und Arbeitgeber im Bereich des Arbeitsrechts zu langjährigen Mandatsbeziehungen ausbauen. Gerne berät ein Rechtsanwalt der Kanzlei in Köln auch Ihr Unternehmen bei allen Fragen des Arbeitsrechts. Ebenfalls stehen wir Ihnen bei Verhandlungen auf betrieblicher Ebene mit dem Betriebsrat, z.B. bei Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen und benötigten Mediationsverfahren, oder auch bei Verhandlungen mit der Gewerkschaft über Haus- bzw. Sanierungstarifverträge helfend zur Seite.

Nehmen Sie unter
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telefonischen Kontakt auf oder schreiben Sie uns via Formular und vereinbaren direkt ein Erstgespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie als Mandant der Sozietät Bietmann in Köln begrüßen zu dürfen!