Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Sozietät Bietmann

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber direkt vor Ort

Erfahrung in arbeitsrechtlichen Belangen

Die anwaltliche Tätigkeit im Bereich des Arbeitsrechts ist einer Vielzahl rechtlicher Parameter unterworfen. Versierte Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Bietmann in Berlin gewährleisten Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen sowohl rechtliche als auch fachliche Expertise.

Praxisnahe und langjährige Arbeit im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie kanzleiinterne Steuerberater helfen uns das Gleichgewicht zwischen rechtlicher Wertung und wirtschaftlicher Zielsetzung zu bewahren. 

Rat durch versierten Fachanwalt für Arbeitsrecht

Um eine zeitgemäße und auf den gegenwärtigen juristischen Vorgaben basierende Beratung gewährleisten zu können, bilden sich Fachanwälte und Rechtsanwälte der Kanzlei Bietmann kontinuierlich weiter. So garantieren wir eine rechtssichere, zeitgemäße und qualifizierte Bearbeitung Ihres Mandats und haben die Möglichkeit auf etwaige Entwicklungen des Arbeitsmarktes rechtlich korrekt zu reagieren.

Informieren Sie sich unter:
030 234576-58

Präventive Beratung bedeutet Sicherheit

Verspätetes Handeln ist eine der primären Ursachen für eine juristische Auseinandersetzung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber respektive Unternehmen und Gewerkschaft. Um Ansprüche geltend zu machen oder abzuwehren, bedarf es eines den rechtlichen Vorgaben entsprechenden Arbeitsvertrags.

Aufgrund der komplexen Rechtslage ist es ohne eine gezielte Betreuung allerdings nur schwer möglich den Überblick über die fachlichen Inhalte zu wahren. Eine vorschnelle Unterschrift kann allerdings zu folgeschweren Konsequenzen führen. Unterziehen Sie Ihren Vertrag einer fachmännischen Prüfung durch einen Rechtsanwalt der Sozietät Bietmann und sorgen Sie für Sicherheit. Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Aufsetzung von Geschäftsführer-/Vorstandsverträgen
  • Vertragsservice für leitende Angestellte
  • Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
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Rechtstipps für Arbeitgeber

Ein elementarer Baustein unternehmerischer Arbeit besteht aus der rechtlich korrekten Schließung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Oftmals wird dies allerdings nicht mit der erforderlichen Sorgfalt behandelt und kosten- und zeitbedingt auf eine rechtliche Absicherung durch einen spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht verzichtet. Dieses Verhalten kann im Falle bspw. einer Kündigungsschutzklage durch Arbeitnehmer oder einer inkorrekt ausgestellten Abmahnung zu folgenschweren und wirtschaftlich kostspieligen Konsequenzen in einem gerichtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht führen.

Nutzen Sie den arbeitsrechtlichen Rat durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin und beugen Sie eventuellen gerichtlichen Konflikten vor. Schaffen Sie Klarheit und Sicherheit in arbeitgeberrelevanten Bereichen durch eine frühzeitige Beratung vor Ort.

Lösungsorientierter Arbeitnehmerschutz

Basierend auf der arbeitsrechtlichen Vertragsautonomie obliegt es Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, Vertragsinhalte festzulegen und mit Hilfe eines Arbeitsvertrages zu dokumentieren.  Aufgrund der ausdifferenzierten und umfangreichen Rechtslage ist es allerdings oftmals nicht möglich, den Überblick über relevante Inhalte wie beispielsweise die rechtlich korrekten Formulierungen unter Beachtung des Rechtes der Allgemeinen Geschäftsbedingten (AGB) zu behalten.

Um im Falle einer Klage die Durchsetzung Ihrer Forderungen gewährleisten zu können, bedarf es einer arbeitsrechtlich sauberen Dokumentation Ihrer Ansprüche. Lassen Sie Ihren Vertrag vor einer etwaigen Unterschrift prüfen und garantieren Sie das akkurate einpflegen von Vertragsdetails, bspw. zum Thema:

  • Vergütung
  • Bonus
  • Arbeitszeit
  • Tätigkeitsumfang
  • Ausschlussfrist
  • Betriebliche Altersversorgung
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Ihr Anwalt und Partner im kollektiven Arbeitsrecht

Aufgrund langjähriger Erfahrung und der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen wirtschaftlichen Bereichen, verfügen die Fachanwälte und Rechtsanwälte der Sozietät Bietmann über fundierte anwaltliche Kompetenz im Bereich des Kollektivarbeitsrechts. Um ein produktives und wirtschaftlich fruchtbares Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten auf der einen und Arbeitgeberverbänden auf der anderen Seite garantieren zu können, bedarf es eines wirtschaftsrechtlichen Fundaments. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin bietet rechtlichen Beistand bei Fragen in den Themenbereichen:

  • Betriebliche Mitbestimmung (BetrVG)
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverträge und deren Wirkung
  • Einigungsstellenverfahren
  • Sozialplan und Interessenausgleich

Kanzlei Bietmann in Berlin Mitte– Kompetent und nah

Dank flexibler und individueller Leistungen an allen Standorten, bietet Ihnen die Sozietät Bietmann ein umfassendes Leistungsportfolio, welches uns regional und überregional zu einem der führenden Ansprechpartner in rechtlichen Anliegen macht. Dank rechtsbereichsübergreifender Expertise und dem nötigen Fingerspitzengefühl unterstützt Sie ein Fachanwalt für Arbeitsrecht des Weiteren im gesondert geregelten kirchlichen Arbeitsrecht, Fragen und Anliegen im Beamtenrecht sowie im Insolvenzarbeitsrecht.

Im Mendelssohn Palais am Gendarmenmarkt heißen wir Sie in unserer zentral gelegenen Kanzlei in Berlin Mitte herzlich Willkommen. Parkmöglichkeiten finden Sie in ausreichender Zahl unmittelbar vor unseren Büroräumlichkeiten.

Nehmen Sie unter
030 234576-58
telefonischen Kontakt auf oder schreiben Sie uns via Formular und vereinbaren direkt ein Erstgespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie als Mandanten der Sozietät Bietmann in der Hauptstadt Berlin begrüßen zu dürfen!