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Aktuelles

Neues Teilzeit- und Befristungsgesetz zum 01. Januar 2019 - Recht auf Brückenteilzeit

Unter dem Leitbild „Arbeitszeit, die zum Leben passt“ hat der Bundestag eine Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetz beschlossen: Die neue…

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - Dezember 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere…

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - November 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere…

Accounts in sozialen Netzwerken - Vererbbarkeit der zugrundeliegenden Nutzungsverträge

Was passiert mit dem E-Mail-Konto des Erblassers nach dessen Tod, was mit seinen Accounts in sozialen Netzwerken? Der Bundesgerichtshof sah sich im…

Eine sozialkritische Auseinandersetzung mit den Verweisen von Krankenkassen und Gerichten auf Studienteilnahmen im Lichte des Grundgesetzes

Im Folgenden möchten wir Ihnen einen Artikel von Rechtsanwalt Klemp vorstellen, in dem es um die Zulässigkeit von Verweisen seitens…

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - Oktober 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere…

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - September 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere…

Möglichkeiten der Kündigung bei schweren Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern

Bei schweren Pflichtverletzungen streben Arbeitgeber meist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses sieht…

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - August 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere…

Arbeitsvertragsklauseln

Arbeitsverträge sollten schriftlich geschlossen werden. Das gilt nicht nur für Arbeitsverträge mit „Festangestellten“, sondern auch für Verträge mit…

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