Neuigkeiten und Veröffentlichungen der Sozietät Bietmann

23.08.2018

Möglichkeiten der Kündigung bei schweren Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern

Bei schweren Pflichtverletzungen streben Arbeitgeber meist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses sieht der Gesetzgeber aber als letzte Möglichkeit, „ultima ratio“, der Sanktion vor, so dass Trennungen sorgfältig vorbereitet werden sollten. Ferner kann der Nachweis einer schweren Pflichtverletzung im Gerichtsverfahren oftmals nicht geführt werden.

01.08.2018

Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - August 2018

Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung.

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