Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bonn – Sozietät Bietmann
Diskretion und Kompetenz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Rechtsgebiet des Arbeitsrechts ist eines der umfangreichsten und zugleich anspruchsvollsten seiner Art. Basierend auf Erfahrungswerten aus über 25 Jahren Anwaltstätigkeit, stehen Ihnen das gesamte Team der Fachanwälte der Sozietät Bietmann mit juristischer Expertise sowie langjähriger Erfahrung im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht beratend zur Seite.
Ein umfassender Beratungsansatz dank spezialisierter Fachanwälte garantiert eine effiziente und gleichermaßen kompetente Abhandlung der jeweiligen Mandate. Von uns erarbeitete, individuelle Lösungskonzepte inkludieren neben der rechtlichen Wertung immer auch die Berücksichtigung Ihrer wirtschaftlichen Ziele. Hierdurch können wir gewährleisten, unseren Mandanten jederzeit eine optimale, aktuelle und rechtssichere Beratung zu bieten.
Wir werden regelmäßig als Top-Kanzlei ausgezeichnet!
Bereits 2020 wurde die Sozietät Bietmann von der Wirtschaftswoche zur Top Kanzlei für Arbeitsrecht ausgezeichnet. Vom Magazin Focus wurde die Sozietät Bietmann 2021 und 2022 zur „Top-Wirtschaftskanzlei im Arbeitsrecht" gekürt. 2022 wurde die Sozietät Bietmann von der Wirtschaftswoche erneut als Top-Kanzlei für Arbeitsrecht gelistet. Zudem wurde Dr. Andreas Bietmann als Top-Anwalt im Arbeitsrecht persönlich ausgezeichnet. Im Alltag unserer versierten Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht wenden sich viele unserer Mandanten mit der Anfrage zur rechtlichen Beurteilung verschiedenster Situationen des Arbeitsrechts an uns. Hierbei vertreten wir jedes individuelle Mandat mit der Devise, die bestmöglichen Erfolgsergebnisse und Lösungsansätze für unsere Klienten zu erzielen – sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeberseite.
Unabhängige Beratung
Ein versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bonn der Sozietät Bietmann vertritt Mandanten aus allen Bereichen der Wirtschaft, dem öffentlichen Dienst sowie dem kirchlichen Raum. Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Manager sowie Familienunternehmer profitieren ebenso von unseren Schwerpunkten wie Betriebsräte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind:
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Geschäftsführer-/Vorstandsverträge
- Verträge leitender Angestellter
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Kündigungsschutzverfahren
- Zeugnis, Abmahnung und Vergütung
- Betriebliche Mitbestimmung
- Betriebsvereinbarungen
- Einigungsstellenverfahren
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Beendigung von Geschäftsführer-/Vorstandsverträgen
Rechtliche Absicherung dank Vertragsgestaltung
Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen basieren in den meisten Fällen auf zu spätem Handeln. Ist der Arbeitsvertrag oder Aufhebungsvertrag von beiden Vertragspartnern unterzeichnet, stellt es sich als rechtlich schwierig dar Veränderungen zu Ihren Gunsten durchzusetzen oder nicht vertraglich festgehaltene Ansprüche geltend zu machen.
Eine fachgerechte Gestaltung von generellen Arbeitsverträgen, Geschäfts- und Vorstandsverträgen oder Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen gewährleistet Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen die arbeitsrechtliche Sicherheit.
Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite
Arbeitsverträge dokumentieren und begründen das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Allerdings ist es für Arbeitnehmer oftmals nicht möglich den nötigen Überblick über die beinhalteten Paragraphen zu behalten. Das vorschnelle Unterzeichnen eines Arbeitsvertrages kann daher mit folgeschweren Konsequenzen verbunden sein.
Eine fachgerechte und kompetente Beratung durch unsere Rechts- und Fachanwälte in Bonn schafft Klarheit in den relevanten Bereichen Kündigung und Kündigungsschutzrecht, Vergütung und Abmahnungsregelung und garantiert Ihnen arbeitsrechtliche Sicherheit.
Jetzt direkt beraten lassen unter: 0228 90969-0
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Neuschließungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sind ein elementarer Bestandteil jeglicher unternehmerischer Tätigkeit. Oftmals wird diesem Bereich aber nur eine sekundäre Rolle im täglichen Geschäft zuteil. So werden beispielsweise die rechtlichen Grundlagen des Arbeitnehmerrechts, wie der Kündigungsschutz, lediglich rudimentär festgehalten oder im schlimmsten Fall komplett aufgeschoben. Dies kann bei Eintritt eines Rechtsstreits weitreichende finanzielle Konsequenzen mit sich bringen.
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht der Sozietät Bietmann helfen ihren Mandaten bei der juristisch korrekten Ausformulierung und Erarbeitung eines Vertrages. Dabei ist anwaltlicher Rat zum Zwecke der Absicherung entscheidend und kann kostenintensive Folgen ersparen.
Fachkompetenz im kollektiven Arbeitsrecht
Ausgezeichnet durch praxisorientierte Erfahrung konnte die Kanzlei Bietmann in Bonn bereits zahlreiche namhafte regionale und überregionale Unternehmen und Arbeitnehmergewerkschaften im Bereich des Arbeitsrechts erfolgreich vertreten. Gerne berät ein Rechtsanwalt der Anwaltskanzlei in Bonn auch Ihr Unternehmen sowie Betriebsräte basierend auf dem Betriebsverfassungsrecht. Wir vertreten Sie bezüglich der betrieblichen Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen und dem Mitarbeitervertretungsrecht.
Kanzlei Bietmann – Ihr Fachanwalt
Neben einer fachgerechten Betreuung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bonn, vertreten die weiteren versierten Anwälte der Kanzlei Sie auch bei Fragen und Anliegen im Bereich Familienrecht, Medizinrecht und Handelsvertreterrecht.
Wir freuen uns darauf, Sie als Mandanten der Sozietät Bietmann in Bonn begrüßen zu dürfen!
